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世博高新医院(淄博高新区人民医院)招聘简章

来源:齐鲁人才网 时间:2020-06-02 作者:考索人才网 浏览量:

单位名称

淄博世博高新医院

单位地址

山东省淄博市张店区

联 系 人

王晓雨

联系电话

13561642001

简历投递邮箱

shiborenli@163.com

单位简介(200字以内)

世博高新医院(淄博高新区人民医院),是淄博市高新区与北京世博金都医药科技发展有限公司联合建设的集医疗、科研、教学、康复等多功能为一体特色鲜明的现代化三级综合医院,是紧跟我国医疗改革新形势下的非营利性医院。

医院总设计床位1600张,一期开展定编床位500张,一期总建筑面积15万平方米。医院学科建设采用临床医学中心建制,突出重点特色专科,设立了心血管临床医学中心、神经临床医学中心、肿瘤临床医学中心、外科临床医学中心、妇产科临床医学中心、消化临床医学中心、内分泌临床医学中心、肾病临床医学中心、中西医结合临床医学中心,同时建设有其他学科,实现了“大专科、小综合”学科建设全面发展。

医院设施设备先进,配备山东省首台第五代射波刀手术治疗机器人、最新型PET-CT3.0T核磁共振、双源CT、飞利浦大型双C型臂血管造影机、飞利浦大型C型臂血管造影机等一系列国际先进医疗设备。院长阎敬武率先提出并实现“大急诊”概念,医院为急诊中心独立配置128CTDR、彩超等检验检查设备,设置急诊与手术室、导管介入室专用电梯,真正开通危急重症患者抢救绿色通道,加上急诊ICU、急诊病房,有效的将院前急救、院中抢救、院后恢复深度结合,真正做到“绿色生命通道,从世博高新开始”。

招 聘 职 位

岗位名称

所需专业

招聘人数

学历要求

薪资待遇

行政(医务部干事)

医科类院校毕业,有相关执业证优先录取。

2

本科及以上学历,医科类院校毕业,有相关执业证优先录取。

基本薪资:3000-6000+150元餐补,五险一金,同时享受高新区人才引进政策

内科临床医生

医科类院校毕业,临床医学等相关专业,执业医师资格证书及有相关执业证优先录取。

10

本科及以上

基本薪资:3000-6000+150元餐补,五险一金,同时享受高新区人才引进政策

外科临床医生

医科类院校毕业,临床医学等相关专业,执业医师资格证书及有相关执业证优先录取。

本科及以上

基本薪资:3000-6000+150元餐补,五险一金,同时享受高新区人才引进政策

医技(影像科医师

医科类院校毕业,医学影像、影像技术专业,有相关执业证优先录取。

3

本科及以上

基本薪资:3000-6000+150元餐补,五险一金,同时享受高新区人才引进政策

医技(彩超室报告员)

医科类院校毕业,,有相关执业证优先录取。

2

大专及以上

基本薪资:2000-4000+150元餐补,五险一金,同时享受高新区人才引进政策

医技(护士)

本科学历,身高163cm以上,熟练掌握基本护理,有护士证者优先录用。

30

本科

基本薪资:2000-2200+150元餐补,五险一金

医技(护士)

大专学历,身高163cm以上,熟练掌握基本护理,有护士证者优先录用。

30

大专

基本薪资:2000-2200+150元餐补,五险一金

医技(彩超室报告员)

医科类院校毕业,,有相关执业证优先录取。

2

大专及以上

基本薪资:2000-4000+150元餐补,五险一金,同时享受高新区人才引进政策

会计

大专以上学历会计专业163以上,有证书优先

4

大专及以上

基本薪资:2000-4000+150元餐补,五险一金,同时享受高新区人才引进政策

特色招引政策

本院提供:基本工资+岗位工资+绩效+五险+餐补+周转宿舍+专项补贴+进修,待遇丰厚

1. 对临床毕业生/实习生实行“先轮转后定科”的政策,确保找到自己最合适的科室岗位。

2. 定期开展全院学术讲座,提升业务知识素养,争取做全面发展的医学人才

3. 每周科室人才带教培训,有利于提高专业技术水平

4. 提供进修机会,根据科室发展需要和个人意愿,可申请到上级医院进修或规培。

5. 对工作表现突出的,予以优先发展党员。


来源:https://www.21wecan.com/qzzp/zpxx/202006/t20200601_9007.html


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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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